大安市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理流程和读者服务。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者创造更优质的阅读环境。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利

随着信息技术的快速发展和社会文化需求的日益增长，图书馆作为知识传播和阅读服务的重要场所，正面临着新的机遇与挑战，大安市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务质量与效率，满足市民的阅读需求，为了满足图书馆业务发展的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进大安市文化建设贡献力量。

招聘公告

大安市图书馆根据业务发展及工作需要，现公开招聘以下岗位人员：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类及上架工作；

（2）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者拥有良好的阅读环境；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作，具备一定的计算机操作能力；

（4）热爱图书馆事业，有责任心，能够承受一定的工作压力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）负责图书馆网站的更新与维护工作；

（3）协助开展数字化阅读推广活动，提高图书馆的信息化服务水平；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络、数据库等信息技术知识，具备扎实的专业技能；

（3）具备良好的问题解决能力和学习能力，能够适应快速变化的技术环境；

（4）具备团队协作精神，热爱信息技术工作。

3、活动策划与组织者

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类阅读推广活动；

（2）负责与相关单位合作，拓展图书馆的阅读推广渠道；

（3）撰写活动策划方案，评估活动效果；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻、传媒、文化等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力，能够独立完成活动策划与执行；

（3）具备较强的沟通能力和合作精神，能够积极寻求合作机会；

（4）具备创新思维，对阅读推广有浓厚兴趣。

招聘流程

1、报名：请前往大安市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人，3. 面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容包括岗位相关知识、技能考察及综合素质评估，4. 体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，5. 录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的人员待遇优厚，具体薪资及福利待遇将根据岗位性质及人员能力核定，大安市图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间。

大安市图书馆诚挚欢迎热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推进本市文化建设贡献力量，请广大符合条件的应聘者积极报名，期待与您携手共创美好未来！