九江县司法局发布最新招聘信息。该招聘信息涉及多个岗位，包括法律专业人士和行政人员等。具体岗位要求包括相关专业背景、工作经验和技能要求等。招聘流程、薪酬待遇和福利待遇等也进行了详细说明。此次招聘旨在为九江县司法局引进优秀人才，提升司法服务水平。摘要字数控制在约150字以内。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位与要求
3. 招聘流程
4. 待遇与保障

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，司法工作的重要性日益凸显，九江县司法局作为本地区司法体系的重要组成部分，承担着维护社会稳定、促进社会公平正义的重要职责，为了更好地服务人民群众，提升司法工作水平，九江县司法局现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘背景

九江县司法局一直致力于提升司法服务水平，加强队伍建设是关键，为了优化人员结构，提高司法工作的质量和效率，我们根据工作需要和岗位空缺情况，决定启动新一轮的招聘工作，我们欢迎有志于司法事业的人才加入我们的团队，共同为法治九江县建设贡献力量。

招聘岗位与要求

1、法律服务岗位

岗位职责：

（1）为群众提供法律咨询和法律服务；

（2）参与调解矛盾纠纷，促进社会和谐；

（3）协助办理法律援助案件；

（4）参与普法宣传教育工作。

任职要求：

（1）具有良好的法律素养和职业道德；

（2）具备法律相关专业本科及以上学历；

（3）具备一定的法律实践经验优先考虑；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、行政执法岗位

岗位职责：

（1）负责行政执法工作，维护法律秩序；

（2）参与行政执法案件的办理和审查；

（3）协助开展行政执法监督管理工作。

任职要求：

（1）具备较强的行政执法能力和职业素养；

（2）具备法律相关专业本科及以上学历；

（3）熟悉行政执法相关法律法规；

（4）具备较强的组织协调和应变能力。

3、司法辅助岗位

岗位职责：

（1）协助法官开展审判工作；

（2）负责案件材料的整理、归档；

（3）参与庭审记录、文书撰写等工作。

任职要求：

（1）具备良好的法律素养和职业道德；

（2）具备法律相关专业本科及以上学历；

（3）具备良好的文字表达能力和组织协调能力；

（4）熟练掌握办公软件，具备一定的计算机操作能力。

招聘流程

1、报名：请前往九江县司法局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至九江县司法局人事部。

2、资格审查：九江县司法局将对报名人员进行资格审查，审查合格者将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业能力、岗位适应性等方面的考察。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：九江县司法局将根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并办理入职手续。

待遇与保障

1、录用人员将按照九江县司法局相关规定签订劳动合同。

2、薪资待遇将根据个人学历、工作经验及岗位性质等因素确定。

3、享有所规定的五险一金及其他福利待遇。

4、提供良好的工作环境和职业发展平台。

九江县司法局致力于建设一支高素质、专业化的司法队伍，我们欢迎有志于司法事业的人才加入我们的团队，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，共同为法治九江县建设贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

九江县司法局最新招聘信息是广大求职者关注的焦点，我们希望通过这次招聘，为九江县司法局引进更多优秀人才，共同推动司法事业的发展，我们相信，在大家的共同努力下，九江县司法工作将取得更加辉煌的成就。