襄汾星原钢铁发布最新招聘启事，诚邀各类人才加入。招聘启事内容涵盖多个岗位，包括工程师、技术员、操作工等。应聘者需具备相关技能和经验，公司将提供优厚的薪资待遇和福利待遇。此次招聘旨在进一步充实公司人才储备，推动企业发展。欢迎有志之士踊跃报名，共创辉煌。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着经济的持续发展和市场需求的不断增长，襄汾星原钢铁公司为了更好地满足业务发展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动公司的发展与进步。

公司概况

襄汾星原钢铁公司是一家专业从事钢铁生产、销售及相关产业链延伸的综合性企业，公司秉承“质量至上，客户至上”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务，经过多年的发展，星原钢铁已成为行业内的领军企业，享有较高的知名度和美誉度。

招聘岗位及要求

1、钢铁生产经理

岗位职责：

（1）负责钢铁生产线的日常管理，确保生产过程的顺利进行；

（2）监督生产过程中的质量控制，确保产品质量符合公司及客户需求；

（3）协调与其他部门的合作，提高生产效率；

（4）参与制定生产计划，根据公司战略需求调整生产策略。

任职要求：

（1）本科及以上学历，冶金工程或相关专业优先；

（2）具有5年以上钢铁生产管理经验，有大型钢铁企业工作经验者优先；

（3）熟悉钢铁生产工艺流程，具备较强的组织、协调和管理能力；

（4）良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的抗压能力。

2、销售部经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售与推广，制定销售策略和计划；

（2）分析市场需求，拓展销售渠道，提高销售业绩；

（3）维护与客户的关系，建立长期合作关系；

（4）跟踪销售进度，解决销售过程中出现的问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销或相关管理专业优先；

（2）具有3年以上销售管理经验，有钢铁行业销售经验者优先；

（3）具备较强的市场分析、谈判技巧和团队协作能力；

（4）良好的沟通能力和人际交往能力，具备较强的客户服务意识。

3、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）制定人力资源计划，为公司发展提供人才支持；

（3）参与制定人力资源政策，优化人力资源管理流程；

（4）协助处理员工关怀、员工关系等问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；

（2）具有2年以上人力资源管理经验，有钢铁行业经验者优先；

（3）熟悉人力资源管理理论及实际操作，具备较强的组织协调和沟通能力；

（4）具备良好的人际交往能力，具备较强的团队协作精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位匹配度等方面；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并发出录用通知。

福利待遇

1、薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人能力和表现进行调整；

2、社会保险：公司为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

4、培训与发展：公司提供完善的培训体系和职业发展机会。

襄汾星原钢铁公司始终坚持以人才为核心，注重员工的培养与发展，我们期待有志之士的加入，共同推动公司的进步与发展，如果您符合我们的招聘要求，请尽快将简历发送至招聘邮箱，我们期待您的加入！